Empresas que hacen la diferencia: las marcas verdaderamente comprometidas con la comunidad LGBTQ+
En tiempos donde el marketing inclusivo se volvió una moneda común, distinguir entre oportunismo y compromiso real se vuelve clave. Por eso, en las redes sociales se elaboró un listado con empresas que han demostrado con hechos su apoyo sostenido a la comunidad LGBTQ+ en México y América Latina.
VIVA Aerolínea, por ejemplo, no solo fue sponsor del Vallarta Pride, sino que lleva seis años consecutivos siendo reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México.
Booking.com, por su parte, implementó el programa Travel Proud, con más de 100 mil alojamientos certificados en hospitalidad inclusiva, de los cuales 3400 están en México.
Scruff, la app de citas, ofrece recursos sobre salud, seguridad y derechos LGBTQ+, incluso alertas sobre países donde ser gay es ilegal. Banregio y su banco digital Hey Banco también figuran en el ranking HRC y lanzaron una tarjeta edición especial Pride.
Otras marcas que se destacan por su constancia en la inclusión son Marriott, Carnival, Smirnoff, PepsiCo, Xbox, NYX Cosmetics, Dos Equis y Blumen, con programas concretos, alianzas con ONGs, campañas visibilizadoras y entornos laborales seguros.
En moda, el mexicano Benito Santos sobresale como una casa de alta costura donde la diversidad no es tendencia, sino identidad. Allí, el equipo LGBTQ+ no es ocultado: se celebra y se visibiliza como parte fundamental del proceso creativo.
En un contexto donde muchas marcas se pintan de arcoíris solo en junio, estas empresas apuestan por políticas activas, representación interna y compromiso a largo plazo. No se trata solo de discursos, sino de acciones.
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