The Associated Press anuncia despidos en un 8 por ciento de todo su personal
The Associated Press (AP) anunció el lunes que comenzará a ofrecer incentivos a empleados para que se jubilen anticipadamente, renuncias voluntarias y despedir a empleados seleccionados, como parte de un plan para reducir el personal de la agencia de noticias en aproximadamente un 8 por ciento y acelerar la transición a una organización orientada principalmente a lo digital.
Esta medida forma parte de un fin de año complicado en la industria de las noticias, que ha estado plagada de problemas empresariales que se remontan a años atrás. También se esperaba que el fin de un intenso ciclo de elecciones presidenciales acelerara los planes de reorganización.
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— The Associated Press (@AP) November 18, 2024
La AP indicó que aquellos empleados seleccionados para los incentivos recibirán una oferta, que incluirá indemnización por despido y cobertura médica parcial durante 18 meses.. Aquellos cuyos puestos están programados para ser eliminados conocerán su destino en las próximas semanas.
The Associated Press, que llegó a ser considerada la organización de recopilación de noticias más grande del mundo y ya no se presenta como tal, a lo que no revela el tamaño de su personal.
Como resultado, fue imposible cuántas personas se verán afectadas, pero que la agencia detalló que menos de la mitad de los recortes anticipados involucrarán a sus empleados de noticias, con la mayoría de los recortes dándose en Estados Unidos.
El sindicato News Media Guild informó que se ofrecerán incentivos a 121 de sus miembros. Sin ofrecer una estimación, la AP afirmó que habrá menos recortes de empleos de lo previsto según estimaba el sindicato.
Durante este año, dos grandes cadenas de noticias, Gannett y McClatchy, anunciaron que dejarían de comprar noticias a la AP, en el caso de Gannett terminando una relación que había durado más de un siglo.
La AP ha diversificado sus fuentes de ingresos en los últimos años, incluyendo la aceptación de financiamiento filantrópico, pero aún se ve afectada por los problemas generales de la industria de las noticias.
“Todos sabemos que este es un momento de transformación en el sector de los medios”, dijo Daisy Veerasingham, presidenta y CEO de la AP, en una nota enviada a los miembros del personal el lunes por la mañana. “Nuestros clientes —tanto quiénes son como lo que necesitan de nosotros— están cambiando rápidamente. Es por eso que nos hemos centrado en ofrecer un reporte de noticias orientado al digital. Ahora necesitamos acelerar en este camino”.
The Associated Press sigue siendo una parte central del ecosistema de la industria de las noticias, particularmente cuando se trata de elecciones en Estados Unidos. Durante su cobertura electoral a principios de este mes, la AP tuvo un uso sin precedentes de sus transmisiones en vivo, datos electorales, contenidos visuales y productos interactivos, de acuerdo con Veerasingham
La AP indicó que había alcanzado un acuerdo tentativo con su sindicato para ofrecer incentivos a empleados para jubilación temprana o renuncia voluntaria, pero eso está sujeto a la ratificación por sus miembros. El líder del sindicato de la AP no ha respondido a una solicitud de comentarios el lunes