
México es uno de los países con más mensajes de odio contra la comunidad LGBT y registra cifras preocupantes respecto a crímenes de odio, especialmente contra las personas trans.
Por ello, empresas han adoptado políticas para eliminar los actos de discriminación e incluir a este sector de la población.
“Las empresas deben compartir sus vacantes de bolsas de trabajo a la comunidad LGBT+ 🏳️🌈 y personas con discapacidad🚻♿; eso abrirá la puerta a candidatos que originalmente no llegan”, señaló @maryangel_, presidenta de Mujeres Mexicanas con Discapacidad, durante la 2ª Sema de DEI pic.twitter.com/saUZplxY29
— IBERDROLA MÉXICO (@iberdrolamex) July 18, 2023
Durante lo que va del 2023, el número de empresas mexicanas que adoptan políticas de inclusión han aumentado y han creado consejos de diversidad e inclusión, capacitación y educación.
Las industrias con mayor participación son:
Consultoría y Servicios a empresas
Servicios financieros
Alimentos, bebidas y comestibles
Fabricación
Publicidad y mercadotécnica
Farmacéutica
Servicios de cómputo
Automotríz
Hotelería
Seguros
México se encuentra en segundo lugar en el conteo de empresas con políticas incluyentes y de no discriminación a la comunidad LGBT solo por detrás de Estados Unidos. Otros países que se encuentran en la lista son Reino Unido, Francia, Alemania, Suiza, España y Argentina.