De esta manera, los médicos tendrán acceso al monitoreo de la implementación del plan y a sus resultados, lo que permitirá mejorar la acción gremial en el lugar, así lo explicaron en un comunicado desde el gremio presidido por María Fernanda Boriotti, quien encabezó el encuentro del jueves 28 de mayo con el Ministerio.

La discusión más ardua fue el bono estímulo, en el que finalmente el Ministerio se comprometió a pagar la primera cuota antes del 9 de junio y beneficiará a 431.183 trabajadores. El 60 por ciento corresponde al sector público y el 40 por ciento al privado. Asimismo, los trabajadores de Atención Primaria de Salud (APS) no alcanzados por el decreto cobrarán el bono en 20 provincias.

Para ello se tendrá en cuenta: inclusión de APS entre el personal de los establecimientos con internación, fondos provinciales provenientes de los aumentos de las transferencias del Estado nacional por la emergencia, reasignación de los fondos provenientes del plan Sumar y otros programas con financiación internacional y aportes directos de fondos provinciales.

También se adelantó que la segunda cuota se pagaría antes de fin de junio. En este punto, vale aclarar que seis provincias anunciaron que no pagarán el bono a APS: Tierra del Fuego, Jujuy, Formosa, Chubut, Neuquén y Córdoba. Asimismo, no se informó con precisión sobre los municipios bonaerenses.

Sobre la situación epidemiológica, los funcionarios admitieron que la curva del AMBA y el Gran Resistencia son los focos más preocupantes y ponderaron que la emergencia sanitaria podría extenderse hasta agosto. Desde Fesprosa reconocieron que mejoró la situación del sistema en cuanto a camas, respiradores e insumos.

“Los trabajadores superamos los 1500 casos, pero la tasa bajó al 11 por ciento del total”, indican en el comunicado. También reforzaron la incorporación de los referentes gremiales en los comités de emergencia tanto nacionales, provinciales y municipales. Además, “se charló de la alta conflictividad existente en el sector salud, planteado por Fesprosa”, indicó Yabkowski.

Además, insistieron en la convocatoria a negociación colectiva, porque hay una acumulación del atraso salarial, que el bono no resuelve. A su vez, fustigaron duramente la judicialización a los trabajadores de salud. El gremio pidió al Ministerio de Salud y al Poder Ejecutivo Nacional un mayor involucramiento en la resolución de los temas pendientes.

Finalmente, se supo que el comité ejecutivo de Fesprosa propuso una jornada nacional de lucha para el 9 de junio en defensa de la salud pública y para reiterar el llamado a paritarias, pedido que aún sigue sin respuestas.