“La propuesta consta y aborda los tres ejes de reclamos que venimos solicitando. Primero es el básico, hay una recomposición con cifras nuevas, con dinero fresco y lo otro que es un traspaso. Además, se agrega una cifra importante a una bonificación remunerativa, esto significa que llega a los jubilados, no hay un achatamiento de la escala salarial como con cifras en negro o no remunerativas. Por otro lado, lo de Nación que es inevitable, son cifras que son no remunerativas y, por lo tanto, no llegan a conformar el salario”, explicó ante la prensa Mirta Petrocini, de FEB.

En tanto que luego la secretaria general amplió: “Lo vamos a poner en consideración porque además las paritarias quedan abiertas y hay una cláusula de reaseguro que llama a una convocatoria si nuestro poder adquisitivo se pierde porque hay una inflación que no desacelera. Hay una reunión prevista para fines de mayo, principios de junio”.

Por su parte, Roberto Baradel, líder de SUTEBA, consideró que “además de la cláusula de garantía para no perder frente a la inflación, hemos planteado el tema de los comedores escolares, de la infraestructura, los sumarios de carácter persecutorios de la administración de (María Eugenia) Vidal, y el tema del boleto estudiantil, que le tiene que llegar a todos”.

Por el contrario, Miguel Ángel Díaz, de UDOCBA, se diferenció de sus pares gremiales y, ante la prensa, mostró su disconformidad con lo propuesto: “Es un 8,9 por ciento en total, con el aporte de Nación y de Provincia. Había mucha expectativa, los compañeros pensaban que con este Gobierno íbamos a recuperar el salario. Yo creo que, por lo menos, la Provincia solamente tendría que haber ofrecido un 10 por ciento como mínimo”, sostuvo.

Y el secretario general de UDOCBA dejó en claro la postura de su gremio: “Hemos perdido la posición, los compañeros lo van a trasladar a las asambleas pero no la rechazaron, en el caso nuestro la rechazamos”, reveló.

Por último, UPCN ya emitió un comunicado oficial informando que su gremio “considera satisfactoria la oferta salarial y acepta el incremento propuesto por el gobierno bonaerense” ya que va al “sueldo básico, respetando, de esta manera, la pirámide salarial y la carrera docente. El mencionado incremento será percibido por el sector pasivo docente”, concluyeron.